Archives par mot-clé : blanquer

LP Pasteur mobilisé ce 7 février

Les professeurs du LP Louis Pasteur en colère.

Ce vendredi 7 février les professeurs ont organisé devant le lycée une action de protestation.
Avec la diminution de la DGH de 66h, dont 64 heures postes, ce sont 5 postes qui seront définitivement fermés.
C’est un plan social, résultat de la réforme Blanquer et des choix dangereux des IEN de la transformation du CAP et BMA Ebenisterie, en un BMA 3 ans. Les élèves perdent une année de formation et…des postes sont fermés.
La destruction de la voie professionnelle est en œuvre.
Les professeurs dans ce contexte de destruction sont d’autant plus inquiets pour le lycée que s’annonce une réforme des Métiers d’Art pour 2021.

Conditions d’exercice du métier

Le ministre Blanquer ne peut plus nier les difficultés des professeur·es de lycée professionnel

Malgré le discours de notre ministre Blanquer, les reformes en cours dans la voie professionnelle, avec des dispositifs pédagogiques imposés (co-intervention et chef-d’œuvre notamment), la multiplication des heures supplémentaires et les suppressions de postes prévues pour la rentrée prochaine amplifient le malaise enseignant et la souffrance au travail. Continuer la lecture de Conditions d’exercice du métier

RÉFORME DES RETRAITES – ANNONCES DU 19 DÉCEMBRE

Réforme des retraites
Le gouvernement s’obstine, le SNUEP-FSU appelle à la grève le 9 janvier

Depuis le 5 décembre, les salarié·es du public comme du privé expriment leur profonde colère et leur refus de la réforme des retraites à point dans des mobilisations d’ampleur et dans des actions diversifiées et multiples. Les professeur·es de lycées professionnels sont nombreuses et nombreux en grève et dans les cortèges à dénoncer cette réforme injuste et inégalitaire. Elles et ils dénoncent aussi leurs niveaux de salaires, leurs conditions de travail et la réforme Blanquer de la voie professionnelle.

Les mobilisations ont forcé le gouvernement à recevoir les organisations syndicales sur les salaires mais pour le moment rien de concret n’est encore sur la table. Les pistes envisagées ne sont toujours pas à la hauteur des revalorisations salariales que nous portons. Même si elle vacille légèrement, la volonté du ministre J.-M. Blanquer de nous infliger une contrepartie (missions supplémentaires, réduction des congés…) reste présente dans son projet. Continuer la lecture de RÉFORME DES RETRAITES – ANNONCES DU 19 DÉCEMBRE

SUPPRIMER DES EMPLOIS, VOILÀ L’AMBITION DU MINISTRE POUR LA VOIE PROFESSIONNELLE

Le projet de Loi de finances pour 2020 (PLF 2020) prévoit 685 suppressions d’équivalents temps plein (ETP) de professeur·es dans l’enseignement professionnel sous statut scolaire pour une augmentation de 3 000 élèves. Pour conserver un taux d’encadrement à peu près équivalent, J.-M. Blanquer compte sur la deuxième heure supplémentaire obligatoire. Non content d’aggraver les conditions de travail des professeur·es de lycée professionnel (PLP) avec la réforme et son lot de dispositifs pédagogiques imposés, le ministre accroît également la charge de travail de ses personnels en les obligeant à travailler plus. Il ignore au passage l’alerte sociale confirmée par le CHSCT ministériel quant aux risques psycho-sociaux induits par sa politique.

Le SNUEP-FSU dénonce ce projet de budget qui est à contresens des ambitions affichées pour les jeunes scolarisé·es dans les lycées professionnels. Continuer la lecture de SUPPRIMER DES EMPLOIS, VOILÀ L’AMBITION DU MINISTRE POUR LA VOIE PROFESSIONNELLE

RENTRÉE MÉDIATIQUE AU LYCÉE DU MUY (VAR): L’ENVERS DU DÉCOR.

Le vendredi 30 Août,  le 1er Ministre et le Ministre de l’Education Nationale réalisaient leur opération de communication au Lycée du Val d’Argens (Le Muy, Var). Officiellement, leur venue devait illustrer la volonté d’établir un « dialogue apaisé et constructif » avec les professeurs de l’établissement.

De la com’ mais aucune communication.

Mais, les équipes pédagogiques ont rapidement étaient mis face à une tout autre réalité, loin des intentions affichées. L’encadrement qui laissait peu de place à la spontanéité de l’échange, du dialogue avec les ministres, a été vécu, pour beaucoup de professeurs, comme une « prise d’otages ». Tout a été fait pour que les enseignants se taisent, face office de figurants et surtout, surtout n’émettent aucune critique des réformes mises en place.

L’arrivée des ministres n’a jamais été annoncée aux enseignants pour ce jour de prérentrée. Seule leur est envoyée une recommandation d’arriver avant 8h30.  Ils découvrent également qu’après la présentation des réformes et les “échanges” avec les ministres,  trois ateliers de travail sur des thèmes prédéfinis se dérouleront, avec des professeurs désignés.

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COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL DU 10 SEPTEMBRE 2019

Communiqué intersyndical du 10 septembre 2019, FSU (SNES, SNEP, SNUEP, SNETAP), CGT (Educ’Action, agri, enseignement privé), Solidaires (SUD éducation, SUD rural-territoires, Sundep), SNALC, CNT, SYNEP-CFE-CGC, Snec-CFTC, SNFOLC, avec le soutien des Stylos rouges, de la chaîne des bahuts et de l’APSES

Dans de nombreuses opérations de communication, le Ministre de l’Education Nationale a fait de la rentrée 2019 « une belle rentrée », avec « pratiquement le moins de problèmes sociaux et d’organisation », tout en mettant en avant le « bien-être au travail », instrumentalisant les questions écologiques, se faisant même le Ministre de la revalorisation salariale, en annonçant une augmentation annuelle brute de 300 euros bruts.
Cette annonce est une imposture. Elle ne répond en rien à l’absolue nécessité d’une augmentation des salaires. Continuer la lecture de COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL DU 10 SEPTEMBRE 2019

LE CHSCT DEMANDE LE RETRAIT DE LA RÉFORME DE LA VOIE PRO

Le CHSCT ministériel confirme les risques psycho-sociaux induits par la réforme Blanquer de la voie professionnelle

Ce jeudi 5 septembre, à la majorité des votant·es, le CHSCT ministériel a validé l’alerte déposée par le SNUEP-FSU concernant la réforme de la voie professionnelle. Il confirme ainsi que cette réforme engendre des risques psycho-sociaux pour les personnels. Il acte que les dispositifs de la réforme vont dégrader leurs conditions de travail et impacter leur santé physique, mentale et sociale. Continuer la lecture de LE CHSCT DEMANDE LE RETRAIT DE LA RÉFORME DE LA VOIE PRO

INDEMNITÉ DE LUTTE CONTRE LE DÉCROCHAGE SCOLAIRE

Courrier à Monsieur Gérald Darmanin
Ministre de l’Action et des comptes publics

Le 25 juin 2019

Monsieur le Ministre,

Le 5 mai 2017 ont été publiés le décret n° 2017-791 relatif à la mise en place d’une certification « lutte contre le décrochage scolaire » (CLDS) ainsi que l’arrêté relatif à l’organisation de la formation conduisant à cette certification (BO n° 23 du 29 juin 2017).
Ces textes donnent désormais un statut aux personnels de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS).
Une indemnité de fonctions applicable aux détenteurs de la CLDS a fait l’objet d’un projet de décret présenté le 22 mars 2017 au Comité Technique Ministériel de l’Education Nationale (CTMEN). Continuer la lecture de INDEMNITÉ DE LUTTE CONTRE LE DÉCROCHAGE SCOLAIRE

LA RÉFORME BLANQUER DE LA VOIE PROFESSIONNELLE DOIT SORTIR DE L’OMBRE !

Plus de 10 000 manifestant·es se sont mobilisé·es samedi 18 mai pour montrer leur opposition à la loi Pour une école de la confiance et aux réformes en cours dans les lycées. Les professeur·es de lycées professionnels (PLP) étaient présent·es pour protester contre la réforme Blanquer de la voie professionnelle – réforme qui transforme en profondeur le métier de PLP et qui va dégrader l’avenir scolaire et professionnel des jeunes.
Si depuis des semaines, les mobilisations ont déjà permis de faire infléchir le parlement sur les écoles des savoirs fondamentaux et le ministère, en l’obligeant à ouvrir des négociations sur les salaires indécents des personnels, nombreux sont les dispositifs restants et les réformes qui nécessitent de maintenir notre détermination.

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