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Les postes vacants ci-dessous sont donnés à titre d’information. Cette liste est faite à partir des informations sures dont nous avons connaissance. Elle peut évoluer à tout instant. Attention : poste vacant ne veut pas dire poste qui passe au mouvement intra. En particulier les postes bloqués pour les stagiaires ne nous sont pas communiqués. Et, la politique bienveillante de notre ministère consiste à mettre les stagiaires à plein temps devant les élèves !
Les interventions et remontées de vos élu-es SNUEP-FSU au CSA 2d degré ont par exemple permis des non suppressions de postes et la création 2 postes supplémentaires en LP maths-siences à la SEP du LPO Camus et en génie méca eng. au LP Cisson.
Mayotte, département le plus pauvre de France, est marqué régulièrement par des manifestations de la population contre la vie chère, les inégalités et surtout ces dernières années contre les violences à travers différents collectifs et de nombreux droits de retrait dans les établissements scolaires. Aujourd’hui, quiconque vit à Mayotte ne peut échapper à l’insécurité. Les services publics en particulier l’école n’arrivent pas à absorber les 10 milles naissances par an. L’explosion démographique est une réalité. Les élus locaux ne font pas les investissements nécessaires pour cette jeunesse par exemple pour les constructions scolaires et le périscolaire. Certain·es sont condamné·es pour corruption mais cela n’est quasiment jamais dénoncé. L’État a failli également. Que de promesses non tenues en termes de développement économique, social et pour la sécurité. Beaucoup de communication sur la lutte contre l’insécurité mais les investissements ne sont pas à la hauteur des enjeux pour les services publics, en particulier l’école et l’hôpital, pour la jeunesse. Pourtant c’est indispensable si on veut donner un avenir au 101e département français. L’appel d’air est un mythe, un argument trop longtemps brandi pour ne rien faire. Il faut au contraire traiter la question de l’immigration à la racine. Au lieu de chercher à renvoyer tous les jours les migrant·es en situation irrégulière dans leur pays d’origine, sans que cela ne règle aucun problème, ne serait-il pas temps de changer de politique ? Le défi doit être pour Mayotte celui d’une politique ambitieuse de co-développement économique, social, culturel, environnemental avec l’ensemble de la région du canal de Mozambique et au-delà. L’État doit permettre à tous les jeunes de pouvoir partir étudier en dehors de Mayotte au lieu de les contraindre à rester sur le territoire après l’obtention du baccalauréat. La pénurie d’eau continue, des coupures régulières. Au plus fort de la crise, c’était jusqu’à 2 voire 3 jours avec les risques sanitaires que cela peut entrainer. Elle va sans doute durer étant donné que les travaux nécessaires n’ont pas été faits. Beaucoup de collègues contractuel·les se sont retrouvé·es sans salaire ou juste une partie de leur salaire. Des retards dans le paiement des indemnités continent. Les personnels doivent faire face de plus en plus à des chef·fes d’établissement qui abusent de leur pouvoir, menacent les collègues jusqu’au retrait de salaire. Croire en l’Éducation est la meilleure arme pour développer Mayotte. Exigeons des mesures d’attractivité pour Mayotte :
l’augmentation d’au moins 20 points du taux de majoration des salaires ;
la déconjugalisation de l’ISG (indemnité de sujétion géographique) ;
l’IRCANTEC pour les contractuels ;
le passage de toute l’académie en REP+ ;
l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) ;
et un plan d’urgence pour la jeunesse et les services publics de Mayotte.
Voici ci-dessous pour vous aider et vous guider le journal spécial mutations INTRA 2024 réalisé par le SNES-FSU , SNUEP-FSU et SNEP FSU où vous trouverez les renseignements nécessaires et les contacts utiles.
Joint également à cet article, le guide officiel de mutation intra académique diffusé par le Rectorat de Nice.
Les personnels PLP, n’hésitez pas à vous faire accompagner par le SNUEP-FSU : par mail sa.nice@snuep.fr ou par téléphone au 0623680707
Réunion spécial stagiaire SNES-FSU SNUEP-FSU le mercredi 20 mars à 14h30 au local de la section académique du SNES-FSU, 264 Bd de la Madeleine
En instituant un haut-commissaire à l’enseignement et à la formation professionnels, le gouvernement s’entête à maintenir les lycées pros sous double tutelle Travail/Éducation nationale. Les mêmes causes auront les mêmes effets : le sabotage des lycées professionnels risque de s’accroître avec la réforme qui va se déployer à marche forcée, malgré l’opposition massive des personnels et les désaveux successifs que subissent en instances les textes de la réforme. Le SNUEP-FSU dénonce la double tutelle qui réaffirme l’objectif gouvernemental de transformer le lycée pro sur le modèle de l’apprentissage.
L’expérience de double tutelle précédente avec une ministre déléguée a abouti à des mesures qui vont aggraver considérablement le fonctionnement des lycées professionnels et dégrader aussi les conditions de travail des personnels. Le dialogue social a été de surcroît entièrement piétiné avec cette ministre.
La nomination de G. de Vitry, directeur de cabinet d’O. Dussopt alors ministre du Travail, renforce nos craintes quant à l’avenir de la voie professionnelle scolaire. Ce d’autant plus qu’il a la charge de coordonner les travaux relatifs à l’enseignement professionnel et d’en assurer le suivi de la mise en œuvre.
Si l’objectif de supprimer 15 à 25 % des filières non insérantes est confirmé, un véritable plan social pour les personnels concernés risque fort d’être mis en œuvre sans moyen. À l’heure du retour de l’austérité budgétaire, le risque est réel que les lycées pros paient le prix fort des coupes budgétaires alors que les moyens évalués à 20 milliards d’euros par an pour l’apprentissage ne sont aucunement remis en cause.
Ce n’est pas l’intérêt des élèves qui guide la réforme des lycées professionnels et l’institution d’un haut-commissaire mais l’intérêt des entreprises à la recherche d’une main d’œuvre peu coûteuse voire gratuite. L’augmentation des stages est une mesure uniquement au service des entreprises qui justifie en partie la nomination d’un haut fonctionnaire du ministère du Travail.
Le SNUEP-FSU continue son action sans relâche pour maintenir l’enseignement professionnel à l’Éducation nationale et pour un vaste plan de financement afin d’améliorer les conditions de travail des professeur·es de lycée professionnel et de garantir des enseignements ambitieux pour permettre aux élèves d’accéder à une première qualification par un diplôme et des poursuites d’études réussies.
Les collègues non-titulaires subissent la même dégradation de leurs conditions de travail et de rémunérations que les titulaires auxquelles s’ajoutent toutes les incertitudes liées à la précarité de leur situation…
Les CR de vos élu-es FSU de la FS-SSCT : une instance représentative pour la santé, la sécurité et les conditions de travail
Son rôle
Avec cette instance, les personnels de l’Éducation nationale disposent de représentantes et représentants qui peuvent les aider et les soutenir pour faire valoir leurs droits en matière de santé et sécurité au travail et pour obtenir des améliorations de leurs conditions de travail. Les FS-SSCT ne « décident rien » et ne sont pas des instances de règlement des différends. Cependant, la connaissance des situations singulières est essentielle car elle permet à vos représentantes et représentants de formuler des avis circonstanciés. De même, les FS-SSCT ont la possibilité de procéder à l’analyse des conditions de travail et des risques professionnels et doivent contribuer à la promotion de la prévention de ces risques. Sur ces questions, ainsi que sur le respect de la réglementation en matière de santé et sécurité, sur les situations médicales particulières ou sur les situations de harcèlement moral ou sexuel, ils ont la possibilité d’interpeller l’administration en adoptant des avis en réunion de FS-SSCT, avis auxquels le président du FS-SSCT est tenu de répondre par écrit dans un délai de deux mois (article 51 décret 82-453). Mais pour cela, il faut que vos représentant·es soient informé·es des événements et situations auxquels vous êtes confronté·es, notamment par le biais des registres (voir ici). Dans l’Éducation nationale, les FS-SSCT dont dépendent directement les personnels sont installés au niveau départemental et académique. Il n’y a donc pas de FS-SSCT dans les établissements. L’administration doit faire connaître et rendre facilement accessible la liste nominative de vos représentantes et représentants au FS-SSCT. Il faut demander au chef d’établissement l’affichage de la liste et des coordonnées des représentants des personnels aux FS-SSCT départementales et académique.
Comment alerter ?
Directement par mail ou téléphone L’administration doit faire connaître et rendre facilement accessible la liste nominative de vos représentantes et représentants au FS-SSCT. Il faut demander au chef d’établissement l’affichage de la liste et des coordonnées des représentant·es des personnels aux FS-SSCT départementales et académique. C’est une obligation. La liste des représentant·es est aussi accessible sur les ENT académiques ou sites des rectorats. Vos représentant-es SNUEP-FSU avec la FSU sont présent-es dans tous les FS-SSCT. (Voir la liste ci-dessous, et l’arrêté de composition.) En remplissant les registres (SST, DGI) Ces registres sont accessibles dans l’établissement (souvent à l’accueil) ou en ligne via le portail des applications métiers ARENA (bientôt dématérialisés dans notre académie). Remplir les fiches de manière factuelle et envoyer une copie à vos représentant·es SNUEP et FSU en FS-SSCT. De quel CHSCT dépendez-vous ? Les deux niveaux (départemental et académique) sont compétents sur tout leur territoire, chaque établissement est donc réglementairement couvert à la fois par un FS-SSCTD (départemental) et FS-SSCTA (académique). Si vous rencontrez un problème, vous pouvez légitimement les contacter indifféremment, mais l’administration peut aussi avoir organisé une répartition des missions pour éviter les redondances. Dans notre académie nous avons refusé cette répartition qui consisterait à faire croire que le 1er degré c’est pour la F3SCT D et le 2nd degré pour la F3SCT acad et qui risquerait de restreindre les prérogatives et le champ d’action de chacune des formations spécialisées . Demandez à votre section syndicale quel représentant en FS-SSCT contacter ou saisir en fonction de votre établissement. Vous pouvez aussi contacter vos représentants syndicaux pour vérifier si le problème que vous rencontrez relève bien du FS-SSCT.S-SSCT. Lorsqu’un personnel est confronté à des situations de violences, de discrimination, de harcèlement ou d’agissements sexistes (VDHA) un agent est en droit d’écrire à la cellule stop-violence du Rectorat à cette adresse : stop.violences@ac-nice.fr , la référente FSU VDHA étant associée aux bilan et suivi de cette cellule du Rectorat.
Sa composition – Membres FSU – nous contacter
Coordonnées du secrétaire de la F3SCT-D 83 (M. Christian PETIT) : secretaire-fsssct83@ac-nice.fr M. QUEYROULET Dominique FSU Titulaire dominique.queyroulet@ac-nice.fr M. PONS Florent FSU Titulaire florent.pons@ac-nice.fr M. COMBETTE Bruno FSU Titulaire bruno.combette@ac-nice.fr Mme BOURRELY Sylvie FSU Suppléante sylvie.bourrely@ac-nice.fr Mme BRIDONNEAU Julie FSU Suppléante julie.bridonneau1@ac-nice.fr Mme CLERC Geneviève FSU Suppléante genevieve.clerc@ac-nice.fr M. TOURNAY Alain FSU Suppléant alain.tournay@ac-nice.fr Arrêté de composition des membres de la F3SCT-D 83
27 mars (12h) au 8 avril (8h) : je saisis mes vœux de mutation sur SIAM
8 avril (13h) au 15 avril (12h) : je télécharge ma confirmation de participation
jusqu’au 21 avril (minuit) : je dépose la confirmation et les pièces justificatives
4 au 20 mai : je consulte mes vœux et barèmes (je demande correction si besoin)
22 au 26 mai : je consulte mes vœux et barèmes définitifs
à partir du 13 juin : publication des résultats du mouvement
A moins d’un retard (cf l’an dernier), les résultats du mouvement interacadémique et des mouvements POP et spécifiques seront publiés le mercredi 6 mars.
Pour celles et ceux qui obtiendront une affectation dans une autre académie, les dates d’ouverture du serveur intra-académique et les réunions mutations organisées par les militants du SNUEP-FSU, ainsi que les contacts académiques sont disponibles sur cet article : https://nice.snuep.fr/le-snuep-fsu-a-vos-cotes-pour-lintra-2024/
Dans l’académie de Nice, vous pouvez nous contacter par mail sa.nice@snuep.fr
Attention : si vous avez participé au mouvement inter et que vous envisagez un recours sur le résultat, nous vous invitons à contacter nos militants nationaux (car l’affectation est décidée nationalement).
Vous pouvez dès maintenant nous joindre par mail : capn@snuep.fr en y précisant :
Discipline
Titulaire ou stagiaire
Acad d’origine
Acad demandée
Type de recours : pas de mutation ou mutation en dehors des vœux ou autre…
Que vous ayez obtenu une académie à l’inter ou que vous souhaitiez changer d’affectation au sein de votre académie, les sections académiques du SNUEP-FSU se mobilisent pour vous conseiller dans le choix stratégique de vos vœux et vous accompagnent tout au long du processus.
Règles et calendrier différents d’une académie à l’autre
Les règles et le calendrier diffèrent d’une académie à l’autre. Contactez la section SNUEP-FSU de l’académie dans laquelle vous participez à l’intra.
Toutes les sections académiques SNUEP-FSU mobilisées
Chaque section académique SNUEP-FSU met en place un dispositif spécifique pour aider les participants à l’intra : page dédiée sur son site internet, publication académique, rendez-vous en présentiel ou par téléphone, réunions d’information…Le tableau ci-dessous recense les informations. Il sera mis à jour régulièrement.
Académie
Dates de saisie des vœux intra sur SIAM
Permanences et/ou réunions
Toutes les infos sur les mutations intra par académie
Aix-Marseille
Informations à venir
Réunion en visio de 14h à 17h les 25, 29 mars et les 3,5 et 9 avril S’inscrire ici
Vous pouvez nous contacter : Par téléphone : 06 45 35 72 05 (n’hésitez pas à laisser un message, vous serez rappelé très rapidement) Par mail : sa.montpellier@snuep.fr
Vous pouvez nous contacter par mail capanantes@snuep.fr Réunion mutation intra le 21 mars 2024 de 13h30 à 16h. Demander votre convocation à sa.nantes@snuep.fr
Si vous êtes insatisfait·e de votre résultat de mutation ou d’affectation, contactez le SNUEP-FSU pour obtenir des conseils et une aide pour vos démarches ultérieures, y compris un éventuel recours.
Vous pouvez dès maintenant nous joindre par mail : capn@snuep.fr .
Des permanences téléphoniques seront assurées du 5 au 9 mars au : 01 45 65 02 56
Si vous avez obtenu une mutation inter, dans les jours à venir contactez la section académique du SNUEP-FSU pour votre stratégie au mouvement intra et leur indiquer votre nouvelle académie d’affectation.
